根据公司业务发展需要,运城民航机场秒速快3将面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位
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招聘 岗位 |
人数 |
学历 要求 |
年龄 要求 |
专业、资质要求 |
其他条件要求 |
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管制员 |
10 |
全日制本科（高中起点）及以上 |
26周岁（含）以下 |
空中交通管制专业、其他理工类专业，且英语4级425分及以上者；英语专业，获专八证书；其他专业需具有民航基础管制执照 |
具有民航管制员执照者优先；文体特长者优先 |
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机务员 |
5 |
机务专业、机电一体化、通信工程、电子信息等专业,且英语4级425分以上者 |
持有航空器维修人员基础执照者优先；文体特长者优先 |
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电工 |
5 |
全日制本科（高中起点）及以上 |
26周岁（含）以下 |
电力工程类专业 |
具有高压上网许可证\电工证者优先 |
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水暖工 |
5 |
制冷与空调技术、建筑环境与设备技术、土木工程、工程热力学、建筑电气等专业 |
具有电焊工证、司炉证者优先 |
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示等程序进行。组织招聘期间,未按公告要求填报信息或在任何环节弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或录用资格。
（一）报名及资格审查、初步筛选
凡有意向到运城机场就职并符合招聘条件的人员均可报名。报名人员需发送相关资料到指定邮箱。运城机场将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。上传材料不全者不予审核，具体考试时间、地点通过短信或电话方式进行通知，没有进入初试的报名人员不再另行通知。
（二）笔试及面试
通过初步筛选的应聘者，运城机场将择日组织进行笔试、资格复审、面试，并采取分段淘汰的方式选拔人才。
（三）体检及背景调查
运城机场根据考试结果确定参加体检人员,体检在指定医疗机构进行,体检标准按照公司新员工体检标准执行。体检合格者由运城机场按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
（四）公示
四、应聘人员报名需提供的电子版资料,请按提供资料名称来命名,作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱,不能压缩文件,并在面试环节提交下述纸质版资料：
（一）个人简历（简历标准模板见附件）。
（二）身份信息需提供身份证扫描件（在有效期内）。
（三）教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版）。
（四）学历和学位证书扫描件。
（五）报名条件所列其他相关资格证书扫描件。
五、聘用人员劳动关系
被聘用人员与运城机场签订劳动合同。
六、报名方式
本次公开招聘采用网上报名方式进行,应聘人员需将应聘所需材料发送至运城机场公开招聘邮箱，邮箱地址为ycursb@163.com。发送邮件时，邮件主题请填写“姓名—应聘岗位—手机号”，例“张三—空管站管制员—139XXXXXXXX”。报名要求：每人限报一个岗位，凡多岗位报考的，一律取消报考资格。
咨询电话：0359-2598024,如有问题,请在工作日9:00－11:30,14:30－16:30咨询,不接受现场问询。
七、纪律和监督
（一）公开招聘工作实行回避制度。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，或未按公告要求填报的应聘人员，取消下一环节的应聘资格或录用资格。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
监督电话：0359-2598024
附件：
